Die Gemeinde Taufkirchen (Vils)

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen im Hinblick auf Personalstruktur, Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung, Arbeitsmarktsituation
  • Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Stellenausschreibung, über das Onboarding bis zum Offboarding
  • Mitgestaltung und Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen
  • Unterstützung bei der Digitalisierung, Strukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller relevanten Personalprozesse
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und den Amtsleitungen
  • Fortschreibung des Stellenplans
  • Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung und/oder Ausbildung im Personalwesen oder einen anderen Abschluss mit Schwerpunkt Personal mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht
  • Überdurchschnittliche organisatorischen Fähigkeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Ein freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
  • Ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine zentrale Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam mit Home-Office-Möglichkeit
  • Viele moderne Mitarbeiter-Benefits warten auf Sie (Bikeleasing, Wellpass, kostenloser Eintritt Waldbad)

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument bis spätestens 15.05.2025 an:
bewerbung@taufkirchen.de

Weitere Auskünfte: Herr Pregler, Tel. 08084 3720